Hoppa till innehåll
Lyssna

Konkurrenskraft och innovativt näringsliv

Här kan du läsa mer om kraftsamlingsområdet Konkurrenskraft och innovativt näringsliv. Det handlar bland annat om hur vi arbetar med kompetensförsörjning, bildning, internationellt samarbete, näringsliv och innovation, e-hälsa och besöksnäring.

Tre målbilder

  • Ökad förnyelse- och omställningsförmåga
  • Ökad internationalisering
  • Utbildad arbetskraft efter arbetsgivares behov

I ett framtidssäkrat näringsliv behövs både innovation och förnyelseförmåga för att kunna möta förändringar i omvärlden som teknikutveckling, klimatutmaningar och demografi. Idag krävs att företag är miljömässigt, socialt och ekonomiskt hållbara för att vara konkurrenskraftiga. En förutsättning är att kreativitet och idéer tas tillvara i såväl nystartade som i befintliga företag.

En styrka i Kalmar län är det stora antalet stabila små och medelstora företag. Samtidigt behövs förnyelsekraft i form av nya företag samt utveckling av nya produkter och marknader hos etablerade företag. Grön och digital omställning förändrar förutsättningarna och skapar nya möjligheter för länets företag. Många av länets företag, framförallt de större, verkar redan på internationella marknader, är världsledande inom sina områden och möter konkurrens från företag i hela världen. Det finns dock potential för fler företag att exportera och utveckla sina marknader internationellt. För att komma vidare i grön och digital omställning krävs strategiskt arbete och uppkoppling mot nationella och europeiska satsningar.

Kalmar län behöver fortsatt utveckla stödsystemet och tillgängliggöra innovationsmiljöer och inkubatorer för utveckling och test av nya idéer. Förnyelseförmågan behöver utvecklas brett i så väl utbildning som arbetsliv, och det är avgörande att ta tillvara kreativiteten och kunskapen hos den yngre generationen. Innovation uppstår oftast i skärningspunkter när olika perspektiv och idéer möts, det är då som de mest spännande lösningarna föds. Mötesplatser för olika branscher, som är tvärvetenskapliga och generationsöverskridande, är därför viktiga.

Konkurrenskraften bygger på att ta vara på länets komparativa
fördelar, tillföra ny kunskap, uppmuntra entreprenörskap, ta tillvara möjligheterna med ny teknik och hitta synergier inom och mellan olika branscher och kunskapsområden. Detta förutsätter samverkan mellan näringsliv, offentlig sektor och forskning. Det är fortsatt viktigt att jobba med både bredd och spets. I ett mindre län är det avgörande att samverka och kraftsamla i större geografier med grannregioner, nationellt och internationellt. Genom att arbeta tillsammans kan insatserna styras dit där de gör störst nytta för innovation, företagsutveckling och framtida konkurrenskraft.

Den enskilt största utmaningen för länets arbetsgivare och största tillväxthindret för företagen är kopplad till kompetensförsörjning. För ett fortsatt konkurrenskraftigt och innovativt näringsliv är tillgången till rätt kompetens helt avgörande. Utbildningsutbudet måste därför matchas mot arbetsgivarnas behov samtidigt som utbildningar måste göras attraktiva. En förutsättning för tillväxt, konkurrenskraft och förnyelse är tillgång till god kompetens och utbildad arbetskraft på alla olika utbildningsnivåer. Det krävs ett strategiskt samarbete mellan näringslivet, utbildningsaktörer och offentlig sektor för att säkra kompetensen på bristområden, men också för att bygga förutsättningar inför framtiden.

I en värld av snabba förändringar krävs möjligheter till kompetensutveckling genom hela livet, ett system av olika utbildningsformer för det livslånga lärandet som matchar både individers och samhällets behov. För att stimulera förnyelse och innovation i ett längre perspektiv behöver kunskap om entreprenörskap, ny teknik och innovation integreras i alla utbildningsformer på alla nivåer och för alla åldrar. Dessutom behövs insatser för att främja jämställdhet inom utbildning och på arbetsmarknaden.

Linnéuniversitetet verkar i hela Kalmar län och är en viktig motor för länets utveckling genom forskning och högre utbildning. För att säkra tillgången till kvalificerad arbetskraft behöver fler studenter stanna i länet efter avslutad utbildning. Samtidigt behöver satsningar göras för att attrahera nya invånare och företag, samt för att utveckla befintliga företag, vilket också förutsätter god infrastruktur och robust energiförsörjning. Länets arbetsgivare, både privata och offentliga, behöver bli ännu mer attraktiva och arbetsmarknaden behöver erbjuda flera olika möjligheter och karriärer.

Konkurrenskraft och innovativt näringsliv har tydligast koppling till de upplysta mål på bilden. Klicka på bilden för att förstora den.

Regionala tematiska strategier, handlingsplaner och program

Regionala tematiska strategier, handlingsplaner och program som bidrar till att uppnå målbilder inom kraftsamlingsområdet Konkurrenskraft och innovativt näringsliv:

Region Kalmar län

Så genomför vi strategin

Flera projekt, aktiviteter och insatser bidrar till genomförandet av den regionala utvecklingsstrategin.

Här är några exempel inom respektive kraftsamlingsområde

Mer om arbetet med konkurrenskraft och innovativt näringsliv